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Blog du campus SUPINFO Nantes

LES MÉTIERS DU NUMÉRIQUE RECRUTENT ET RECRUTERONT en PDL

Publié le 23 février 2016 dans Actualités,Entreprises

Source : Etude du Carif Oref Pays de la Loire – « La filière numérique en Pays de la Loire » – Janvier 2016

En région Pays de la Loire, la diversité des établissements contribue à en faire une place forte du numérique en France : de nombreuses start-up, de grandes entreprises de services du numérique (ESN), de nombreux centres de services, des réseaux numériques actifs constituent l’écosystème numérique de la région.

Les chiffres clés :

  • Sur 27000 salariés dans le numérique, 2/3 exercent leur activité dans la programmation ou le conseil informatique
  • La moitié des actifs ayant un emploi dans le numérique travaille dans un secteur d’activité non spécifique au numérique (banque, assurance, commerce, transport…)
  • Des actifs plus jeunes que dans les autres secteurs d’activité
  • Plus de la moitié des actifs du secteur est constituée d’ingénieurs ou de cadres
  • Le niveau de formation des acteurs du numérique est très élevé ; 41% ont un niveau I (Bac+5) ou II (Licence ou Bac+4)

Caractéristiques de l’emploi du numérique en PDL :

  • Un secteur marqué par les difficultés de recrutement : plus d’offres que de candidats.
  • Des difficultés de recrutement importantes pour le poste de concepteur- développeur, métier phare de la filière, particulièrement sur l’agglomération nantaise.
  • Une très grande majorité de CDI à temps plein, avec des salaires intéressants
  • 2400 nouveaux diplômés dans le numérique chaque année en PDL, dont la moitié avec une formation de niveau I.
  • 5ème région française dans le secteur du numérique.
  • 57% des établissements du numérique de la Région se situent sur la zone d’emploi de Nantes.
  • 79% des entreprises (avec salariés) emploient moins de 20 salariés.
  • Une forte activité économique dans les domaines du génie logiciel, de la gestion de données et de la réalité virtuelle.
  • 5 domaines phares impactent la transformation digitale des entreprises : Social, Mobility, Analytics, Cloud, Security.
  • Les métiers du numérique sont principalement des métiers de l’informatique : 41% sont des ingénieurs et cadres d’études R&D en informatique, 17% sont des techniciens d’études en informatique et 12% sont des techniciens d’installation et de maintenance.
  • Profils recherchés : les ESN demandent de plus en plus de polyvalence

La richesse des réseaux en PDL :

  • La filière numérique est particulièrement marquée par la logique du réseau. Beaucoup de structures associatives et de collectifs œuvrent pour le développement de la filière et sa promotion.
  • On peut citer entre autres ADN Ouest et ATLANTIC 2.0.

Les enjeux technologiques du secteur :

  • L’IOT (Internet des Objets connectés) : les professionnels du secteur estiment à 50 milliards le nombre d’objets connectés d’ici 5 ans. Et ce dans des domaines divers tels que la gestion des déchets, la domotique, la santé, l’achat mobile…
  • Le Big Data : les métiers liés à l’analyse et à la gestion des données existent déjà mais vont se développer. En France, cette activité pourrait générer 10000 emplois en 2016 d’après l’AFDEL.
  • Le Cloud Computing: l’externalisation de la sauvegarde des données est en plein boom.
  • La Cybersécurité et la protection des données personnelles : le développement des réseaux sociaux, des blogs et des objets connectés va entraîner une multiplication des données personnelles sur le WEB, nécessitant une amélioration de la protection des données.
  • La réalité Virtuelle, la réalité augmentée : leurs applications sont multiples et touchent de plus en plus de domaines (jeux vidéo, cinéma, médical…)

La transformation numérique engendre la création de nouveaux types d’emplois : développeurs de systèmes, ingénieurs des réseaux de transport, consultants en dispositifs médicaux, analystes de données, ingénieurs électriques spécialisés en réseaux intelligents…

Cartographie des métiers du numérique

 

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